Público Alvo:
Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de Recrutamento e Seleção.
Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de Recrutamento e Seleção.
Objetivo:
Capacitar pessoas que precisa de reciclagem e aprendizado em R&S para alinhar o processo seletivo e adequar o perfil desejado da função.
Metodologia:
Teoria e Prática.
À noite, durante semana:
Aulas nos dias 10/11, 12/11 e 13/11 o término.
Serão 03 encontros - Horário do curso das 19h30 às 21h30.
Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas!
Conteúdo programático:
·O papel do profissional de Recrutamento e Seleção
·Planejamento de Seleção
·Tipos de Recrutamento
·Divulgação de Vagas
·Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção
·Classificação de Cargos quanto ao recrutamento
·Técnicas de Seleção
·Entrevista de Seleção por Competência
·Seleção por Competência (CAR)
·Tipos de Entrevista
·Etapas da Entrevista
·Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento
·Técnicas de Simulação
·Dinâmica de grupo
·Documentação para Admissão
·Integração do novo Colaborador
Ministrado por Denison.
Profissional de Recursos Humanos Generalista, sempre atuando em diversos subsistemas da área. Formado em Psicologia pela UERJ, MBA em Gestão de Pessoas na UFF. Com atuação em Empresas dos segmentos de Prestação de Serviços, Logística, Indústria e Varejo.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas!
Conteúdo programático:
·O papel do profissional de Recrutamento e Seleção
·Planejamento de Seleção
·Tipos de Recrutamento
·Divulgação de Vagas
·Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção
·Classificação de Cargos quanto ao recrutamento
·Técnicas de Seleção
·Entrevista de Seleção por Competência
·Seleção por Competência (CAR)
·Tipos de Entrevista
·Etapas da Entrevista
·Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento
·Técnicas de Simulação
·Dinâmica de grupo
·Documentação para Admissão
·Integração do novo Colaborador
Ministrado por Denison.
Profissional de Recursos Humanos Generalista, sempre atuando em diversos subsistemas da área. Formado em Psicologia pela UERJ, MBA em Gestão de Pessoas na UFF. Com atuação em Empresas dos segmentos de Prestação de Serviços, Logística, Indústria e Varejo.
Valor do Investimento e forma de pagamento:
R$ 170,00 à vista.
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária ou depósito em conta.
Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA.
Após efetuar o depósito em conta ou transferência bancária, envie o comprovante para o nosso e-mail cursosonline@triangular-rh.com.br ou whatsapp 21 994839448 que estaremos passando as demais informações.
Pagamento Online pelo site do Pagseguro.
R$ 200,00 até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro.
R$ 170,00 à vista.
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária ou depósito em conta.
Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA.
Após efetuar o depósito em conta ou transferência bancária, envie o comprovante para o nosso e-mail cursosonline@triangular-rh.com.br ou whatsapp 21 994839448 que estaremos passando as demais informações.
Pagamento Online pelo site do Pagseguro.
R$ 200,00 até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro.
São 03 parcelas de R$ 66,66.
Link para inscrição através do Pagseguro.
Link para inscrição através do Pagseguro.
Pagamento Online pelo site do Sympla.
R$ 200,00 em até 12 vezes no cartão de crédito.
Link para inscrição através do Sympla.
Aos participantes: Após a confirmação do pagamento, você receberá em seu e-mail em anexo o formulário de participação do curso, preencha e nos encaminhe em anexo.
O material didático também será enviado para o seu e-mail em anexo
Para o seu Whatsapp será enviado o link de acesso ao curso.
O acesso estará liberado no dia 10/11/20 a partir das 19h10 para a nossa transmissão 100% AO VIVO PELO SKYPE.
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
