JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de RH Ágil - À noite - Início dia 25/01/21 - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

RH Estratégico X RH Tradicional
As estratégias do novo RH é criar RH ÁGIL

Na semana, durante à noite:
Aulas nos dias 25/01, 26, 27 e 28/01/21 o término.                                 
Serão 04 encontros - Horário do curso das 20h às 22h. 
Carga horária 8 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas!

Público alvo:

O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

O que é um RH Ágil?

É um movimento por uma melhor cultura de trabalho, que se adapte rapidamente às mudanças e ajude a construir e dar suporte a uma rede de times capacitados, engajados, independentes e colaborativos. 

Conteúdo programático:
Recrutamento e Seleção
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal 
• Objetivo do Recrutamento 
• Fontes de Recrutamento 
 
Técnicas
• Meios de recrutamento 
• Recrutamento Interno, Externo e Misto
• Seleção de Pessoal
• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS) 
 
Treinamento e Desenvolvimento
• Integração do Colaborador na Organização
• Conteúdo do Programa de Integração
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento
• Execução do Treinamento
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO) 
 
Comunicação Interna
• Conceito de Comunicação Interna
• Importância da Comunicação Interna 
 
 Pesquisa de Clima Organizacional
• Objetivo da Pesquisa de Clima
• PCO - Assuntos Abordados
• PCO – Etapas
• PCO – Benefícios
• PCO – Resultados Esperado 
 
Gestão de Cargos e Salários
• Objetivos do programa Cargos e Salários
• Benefícios do Programa
• Benefícios do Programa de Cargos e Salários
• Etapas de Realização do Programa de Cargos e Salários 
 
Avaliação de Desempenho
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz
• As Responsabilidades
• Métodos 
 
Ações e Práticas
• Processo de desligamento
• Diversidade e inclusão  
• Feedback

Diversidade
• Gestão de desligamento Humanizado  

Instrutora Adriana Ribeiro

Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.   

 
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de Recrutamento e Seleção por Competência - À noite - Início dia 12/01/21 - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype

Aulas nos dias 12/01, 13 e 14/01 o término.

Horário do curso das 19h30 às 21h30.
Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas!

Público Alvo:
Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de Recrutamento e Seleção. 

Objetivo:
Capacitar pessoas que precisam de reciclagem e aprendizado em R&S para alinhar o processo seletivo e adequar o perfil desejado da função. 
 
Metodologia:
Teoria e Prática. 

 
Conteúdo programático:
·O papel do profissional de Recrutamento e Seleção
·Planejamento de Seleção
·Tipos de Recrutamento
·Divulgação de Vagas
·Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção
·Classificação de Cargos quanto ao recrutamento
·Técnicas de Seleção
·Entrevista de Seleção por Competência
·Seleção por Competência (CAR)
·Tipos de Entrevista
·Etapas da Entrevista
·Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento
·Técnicas de Simulação
·Dinâmica de grupo
·Documentação para Admissão
·Integração do novo Colaborador
 
Ministrado por Denison.
Profissional de Recursos Humanos Generalista, sempre atuando em diversos subsistemas da área. Formado em Psicologia pela UERJ, MBA em Gestão de Pessoas na UFF. Com atuação em Empresas dos segmentos de Prestação de Serviços, Logística, Indústria e Varejo. 

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.

JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de Benefícios - Aos Sábados - Início 16/01/21 - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

Público Alvo:
Profissionais de RH que atuam em empresas e ainda não tem política de benefícios, como implantar e divulgar, profissionais que desejam atuar de forma mais estratégica para atrair e reter talentos na empresa.

À noite durante semana:     
Aulas nos dias 16/01 e 23/01/21 o término.
Serão 02 encontros - Horário do curso das 10h às 13h. Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas! 
 
Conteúdo programático:
· Employer branding – marca empregadora
· Fatores que tornam uma Organização atrativa
· Employee Value Proposition – EVP
 
Principais benefícios de EVP
· Como criar um EVP
· Pesquisa de Clima
· Entrevista de Desligamento
· Benefícios e Convênios
· Política de Benefícios
· Convenção Coletiva de Trabalho
· CLT – Descontos
· Tipos de benefícios e convênios
 
Instrutora Adriana Ribeiro
Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.  

 
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

Feedback dos alunos dos nossos cursos referente às suas participações.

 

Registros dos participantes dos nossos cursos online neste ano de 2020 até o mês de Novembro. Triangular RH, lapidando talentos humanos!

JÁ FOI REALIZADO - Curso de Departamento Pessoal + eSocial e a Reforma Trabalhista - Aos Sábados - Início dia 09/01/21 - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype

Aulas nos dias 09/01, 16/01, 23/01 e 30/01/21 o término.
Serão 04 encontros - Horário do curso das 9h às 13h. 
Carga horária 16 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas até o dia 08/01/21 às 18h.

Público Alvo:
Pessoas que desejam aprender a rotina de Departamento Pessoal na teoria e na prática. 
 
Conteúdo programático e assuntos abordados.
Rotinas do DP:
• Admissão de Pessoal
• ASO – exames
• Documentação para admissão
• Documentação para salário família
• Documentação pra IR
• Tipos de contribuições (Sindicais, Confederativas, e etc...)
• Tipos de contratações (Jovem aprendiz, estagiários e PCD.
 
Folha de Pagamento:
• Salário base
• Remuneração
• Cálculos de horas extras
• Cálculos de Adicional noturno
• Cálculos e DSR s/horas extras
• Cálculos de DSRs/adicional noturno
• Cálculos de Insalubre
• Cálculos de Periculosidade
• FGTS 
 
Descontos:
• INSS
• IR (Imposto de renda)
• Salário família
• Salário maternidade
• Pensão alimentícia 
 
Cálculos:
• Cálculos de 13º terceiro
• Cálculos de Férias
• Cálculos de Rescisão 
 
Encargos Sociais
• FGTS
• INSS – EMPREGADOR E EMPREGADO
• RAT E FAP
• DESCONTO DE TERCEIRO
• IR
  
Obrigações Acessórias, Reforma Trabalhista e eSocial.
Serão abordadas as informações mais relevantes.

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.

JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de Recursos Humanos - À noite - Início dia 08/12/20 - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

Na semana, durante à noite:
Aulas nos dias 08/12, 09, 15 e 16/12/20 o término.                                 
Serão 04 encontros - Horário do curso das 19h30 às 21h30. 
Carga horária 8 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas até o dia 08/12/20 às 18h.

Público alvo:

O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

O que faz um Analista de RH?

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atua ainda como facilitador nas áreas de treinamento e desenvolvimento de RH, e com subsistemas relacionados à comunicação interna, integração de equipe, etc. 

Conteúdo programático:
Recrutamento e Seleção
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal 
• Objetivo do Recrutamento 
• Fontes de Recrutamento 
 
Técnicas
• Meios de recrutamento 
• Recrutamento Interno, Externo e Misto
• Seleção de Pessoal
• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS) 
 
Treinamento e Desenvolvimento
• Integração do Colaborador na Organização
• Conteúdo do Programa de Integração
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento
• Execução do Treinamento
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO) 
 
Comunicação Interna
• Conceito de Comunicação Interna
• Importância da Comunicação Interna 
 
 Pesquisa de Clima Organizacional
• Objetivo da Pesquisa de Clima
• PCO - Assuntos Abordados
• PCO – Etapas
• PCO – Benefícios
• PCO – Resultados Esperado 
 
Gestão de Cargos e Salários
• Objetivos do programa Cargos e Salários
• Benefícios do Programa
• Benefícios do Programa de Cargos e Salários
• Etapas de Realização do Programa de Cargos e Salários 
 
Avaliação de Desempenho
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz
• As Responsabilidades
• Métodos 
 
Ações e Práticas
• Processo de desligamento
• Diversidade e inclusão  
• Feedback  

Instrutora Adriana Ribeiro

Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.   

 
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de Recrutamento e Seleção por Competência - À noite - Início dia 15/12/20 - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

À noite, durante semana:
Aulas nos dias 15/12, 16 e 17/12 o término.
Serão 03 encontros - Horário do curso das 19h30 às 21h30. 
Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas até o dia 15/12/20 às 18h.

Público Alvo:
Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de Recrutamento e Seleção. 

Objetivo:
Capacitar pessoas que precisam de reciclagem e aprendizado em R&S para alinhar o processo seletivo e adequar o perfil desejado da função. 
 
Metodologia:
Teoria e Prática. 

 
Conteúdo programático:
·O papel do profissional de Recrutamento e Seleção
·Planejamento de Seleção
·Tipos de Recrutamento
·Divulgação de Vagas
·Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção
·Classificação de Cargos quanto ao recrutamento
·Técnicas de Seleção
·Entrevista de Seleção por Competência
·Seleção por Competência (CAR)
·Tipos de Entrevista
·Etapas da Entrevista
·Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento
·Técnicas de Simulação
·Dinâmica de grupo
·Documentação para Admissão
·Integração do novo Colaborador
 
Ministrado por Denison.
Profissional de Recursos Humanos Generalista, sempre atuando em diversos subsistemas da área. Formado em Psicologia pela UERJ, MBA em Gestão de Pessoas na UFF. Com atuação em Empresas dos segmentos de Prestação de Serviços, Logística, Indústria e Varejo. 

 

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de Folha de Pagamento - Aos Sábados - Início dia 12/12/20 - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

Aos Sábados:
Aulas nos dias 12/12 e 19/12 o término.
Serão 02 encontros - Horário do curso das 10h às 13h. 
Carga horária: 6 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas até o dia 11/12/20 às 18h.

Trabalha na Administração de Pessoal, conhece a rotina, mas deseja aprender o processo de folha de pagamento (cálculos, conferencias, aplicação de convenções coletivas, análise e encargos).

 Conteúdo programático.
*Cálculo de Hora Extra
*Cálculo de DSR
*Cálculo de Adicional Noturno
*Cálculo de Periculosidade
*Cálculo de Insalubre
*Cálculo IR
*Cálculo de Rescisão
*Cálculo de Férias
*E cálculos dos encargos sobre a folha de pagamento como:
INSS sobre a Folha (GPS)
*Cálculo da FAP/RAT
*Cálculo de Terceiro 

Ministrado por Francisco de Andrade.
Domínio dos subsistemas Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Benefícios, Relações Trabalhistas e Sindicais.
Atuante em outros subsistemas da área, como Cargos e Salários e Remuneração.
Especialista em elaboração de orçamento de pessoal. 
Expertise em defesas de processos trabalhistas.
Pós-graduado / MBA em gestão estratégica de Recursos Humanos.
Consultor de Sistemas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento.
Mais de 15 anos de atuação em cargos de liderança, gestão e suporte. Responsável pela formação de muitos profissionais. 

29 anos de experiência na área de Recursos Humanos.

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - Início 07/12/20 - Curso de Liderança 360 Graus - Pessoas e Organização - À noite - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

À noite durante semana: 
Horário do curso é das 20h às 22h. 

Serão 03 encontros nos dias 07/12, 08 e 09/12/20 o término.

Carga horária 6 horas.                     
Incluso certificado de participação digital. 
Inscrições abertas até o dia 07/12/20 às 18h.

Objetivo:                                                                                                 

Desenvolver a alta performance como líder, ser respeitado como líder, aumentar a produtividade de sua equipe, gerenciar melhor as emoções, reduzir conflitos, ser mais assertivo na comunicação, conhecer mais sobre os perfis comportamentais, e muito mais... Metodologia testada na pratica com excelentes resultados.  

Tópicos abordados:
 01 - Autoconhecimento
 02 - Controle das Emoções
 03 - Autogerenciamento
 04 - Gestão Comportamental
 05 - Visão Sistêmica

Incluso 03 testes: 

* DISC (Perfil Comportamental)

* Inteligência Emocional 

* Inteligência Social
 Aprenda a fazer a Roda de Competências do Líder de Sucesso (Autoconhecimento).

➡ Saiba como anda sua Inteligência Emocional
➡ Saiba qual é o seu perfil Comportamental e aprenda a identificar o perfil comportamental dos membros da equipe com o DISC (ferramenta de perfil comportamental utilizado no mundo todo)

Ministrado por Cláudio Luvi.                                                                 

Apresentador Programa TV RH em Revista, professor de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, Escritor Internacional, Mentor & Coach de Carreira e Liderança, Palestrante Comportamental, experiência 23 anos em RH de Bancos e Empresas Multinacionais.

 
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - Início 28/11/20 - Curso de Liderança 360 Graus - Pessoas e Organização - Aos Sábados - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

02 Sábados: 
Aulas nos dias 28/11 e 05/12/20 o término.
Horário do curso é das 10h às 13h. Carga horária 6 horas.                     
Incluso certificado de participação digital. 
Inscrições abertas. 

Objetivo:                                                                                                 

Desenvolver a alta performance como líder, ser respeitado como líder, aumentar a produtividade de sua equipe, gerenciar melhor as emoções, reduzir conflitos, ser mais assertivo na comunicação, conhecer mais sobre os perfis comportamentais, e muito mais... Metodologia testada na pratica com excelentes resultados.  

Tópicos abordados:
 01 - Autoconhecimento
 02 - Controle das Emoções
 03 - Autogerenciamento
 04 - Gestão Comportamental
 05 - Visão Sistêmica

Incluso 03 testes: 

* DISC (Perfil Comportamental)

* Inteligência Emocional 

* Inteligência Social
 Aprenda a fazer a Roda de Competências do Líder de Sucesso (Autoconhecimento).

➡ Saiba como anda sua Inteligência Emocional
➡ Saiba qual é o seu perfil Comportamental e aprenda a identificar o perfil comportamental dos membros da equipe com o DISC (ferramenta de perfil comportamental utilizado no mundo todo)

Ministrado por Cláudio Luvi.                                                                 

Apresentador Programa TV RH em Revista, professor de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, Escritor Internacional, Mentor & Coach de Carreira e Liderança, Palestrante Comportamental, experiência 23 anos em RH de Bancos e Empresas Multinacionais.

 
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - Início 28/11/20 - Curso de Departamento Pessoal - Atualizado com o eSocial e a Reforma Trabalhista - Aos Sábados - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

Aos Sábados:
Aulas nos dias 28/11, 05/12, 12/12 e 19/12 o término.
Serão 04 encontros - Horário do curso das 9h às 13h. 
Carga horária 16 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas! 

Público Alvo:
Pessoas que desejam aprender a rotina de Departamento Pessoal na teoria e na prática. 
 
Conteúdo programático e assuntos abordados.
Rotinas do DP:
• Admissão de Pessoal
• ASO – exames
• Documentação para admissão
• Documentação para salário família
• Documentação pra IR
• Tipos de contribuições (Sindicais, Confederativas, e etc...)
• Tipos de contratações (Jovem aprendiz, estagiários e PCD.
 
Folha de Pagamento:
• Salário base
• Remuneração
• Cálculos de horas extras
• Cálculos de Adicional noturno
• Cálculos e DSR s/horas extras
• Cálculos de DSRs/adicional noturno
• Cálculos de Insalubre
• Cálculos de Periculosidade
• FGTS 
 
Descontos:
• INSS
• IR (Imposto de renda)
• Salário família
• Salário maternidade
• Pensão alimentícia 
 
Cálculos:
• Cálculos de 13º terceiro
• Cálculos de Férias
• Cálculos de Rescisão 
 
Encargos Sociais
• FGTS
• INSS – EMPREGADOR E EMPREGADO
• RAT E FAP
• DESCONTO DE TERCEIRO
• IR
  
Obrigações Acessórias, Reforma Trabalhista e eSocial.
Serão abordadas as informações mais relevantes.
 
Ministrado por Tânia Zagui.
20 anos de experiência na área de Recursos Humanos,
Graduada em Direito, especialista em Direito do trabalho, processo e Gestão de Recursos Humanos. Docente EAD e Presencial de Graduação e em MBA nas disciplinas de Recursos Humanos e Administração pessoal com alterações trabalhistas e rotinas em planejamento estratégico (RH). Palestrante e coordenadora na área.  

 
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - Início 23/11/20 - Curso de Analista de Benefícios - À noite - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

Público Alvo:

Profissionais de RH que atuam em empresas e ainda não tem política de benefícios, como implantar e divulgar, profissionais que desejam atuar de forma mais estratégica para atrair e reter talentos na empresa.

À noite durante semana:     
Aulas nos dias 23 e 24/11/20 o término.
Serão 02 encontros - Horário do curso das 19h às 22h. Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas! 
 
Conteúdo programático:
· Employer branding – marca empregadora
· Fatores que tornam uma Organização atrativa
· Employee Value Proposition – EVP
 
Principais benefícios de EVP
· Como criar um EVP
· Pesquisa de Clima
· Entrevista de Desligamento
· Benefícios e Convênios
· Política de Benefícios
· Convenção Coletiva de Trabalho
· CLT – Descontos
· Tipos de benefícios e convênios
 
Instrutora Adriana Ribeiro
Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.  
 

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.