segunda-feira, 27 de abril de 2020

JÁ FOI REALIZADO - RJ - Curso de Recrutamento e Seleção com foco em PCD - Início dia 23/05 - ONLINE E AO VIVO

Como fazer o processo seletivo de Portadores de Necessidades Especiais?
Conheça como o profissional de RH deve se comportar diante de um processo, sabendo como lidar com os candidatos, conhecendo as leis e todo procedimento necessário para a inclusão dos PCDS.

Objetivo:
• Abordar de forma clara e objetiva de como realizar o planejamento para atender à Lei de Cotas e também realizar adequadamente a inclusão de pessoas com deficiência.
• Orientar de como conduzir o processo de seleção de profissionais com deficiência.    

02 Sábados:
Aulas nos dias 23/05 e 30/05/20 o término. 
Horário do curso é das 9h às 12h cada sábado.
Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado digital.
As inscrições estão abertas até o dia 22/05/20 às 18h. 

Conteúdo programático:
     ·Recrutamento e Seleção
    ·Diferença entre Recrutamento e Seleção de Pessoal
    ·Fontes de Recrutamento
    ·Meios de Recrutamento
    ·Entrevistas de Seleção - Etapas
    ·Como o profissional de RH deve de proceder na entrevista
    ·Como é feito o registro e Checklist de Entrada
    ·Integração dos colaboradores
    ·Treinamento
    ·Prazo de admissão no eSocial
    ·Contratação de PCD
    ·Acessibilidade para pessoas com deficiência – PCD ao Mercado Trabalho

Ministrado por Tânia Cristina.
20 anos de experiência na área de Recursos Humanos,
Graduada em Direito, especialista em Direito do trabalho, processo e Gestão de Recursos Humanos. Docente EAD e Presencial de Graduação e em MBA nas disciplinas de Recursos Humanos e Administração pessoal com alterações trabalhistas e rotinas em planejamento estratégico (RH). Palestrante e coordenadora na área. 

Maiores informações:
Whatsapp: (21) 9948-39448
Tel: (21) 3065-8825
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

quarta-feira, 15 de abril de 2020

JÁ FOI REALIZADO - RJ – Webinar: Medidas provisórias da Covid-19 nas relações trabalhistas. INDIVIDUAL, ONLINE, COM TRANSMISSÃO 100% AO VIVO PELO SKYPE.

“DAS ALTERNATIVAS TRABALHISTAS PARA ENFRENTAMENTO DO ESTADO DE CALAMIDADE PÚBLICA E DA EMERGÊNCIA DE SAÚDE PÚBLICA DE IMPORTÂNCIA INTERNACIONAL DECORRENTE DO CORONAVÍRUS (COVID-19)”

Objetivos: 
• Levar ao conhecimento os impactos das atualizações na legislação Trabalhista após o Covid-19.
• Mostrar quais as  alternativas que as empresas e trabalhadores podem se beneficiar com estas novas leis.
 

Sábados:
Dia 25/04/20
Horário do curso das 10h às 12h. 
Carga horária 2 horas.
Certificado de participação digital.
Local: Online ao Vivo por Vídeo Conferência
Inscrições abertas até o dia 24/04/2020. 

Conteúdo programático.
MP 927
- O teletrabalho;
- A antecipação de férias;
- O aproveitamento e a antecipação de feriados;
- O banco de horas;
- A suspensão de exigência administrativa em segurança e saúde no trabalho;
- O direcionamento do trabalhador para qualificação.
- O diferenciamento do recolhimento do fundo de garantia do tempo de Serviço.

MP 936
Os Principais tópicos:
- Preservar o emprego e a renda;
- Garantir a continuidade das atividades elaborais e empresariais;
- Reduzir o impacto social decorrente das consequencias do estado de calamidade pública e de emergência de saúde pública;

SÃO MEDIDAS DO PROGRAMA EMERGENCIAIS DE MANUTENÇÃO DO EMPREGO E DA RENDA
- O pagamento de benefício emergencial de preservação do emprego e renda;
- A redução proporcional de jornada de trabalho e de salários;
- A Suspensão temporária do contrato de trabalho;

MP 946
- Transferência Patrimonial do FUNDO PIS-PASEP para o Fundo de garantia do tempo de serviço;
- Da Autorização temporária para saques saldos no FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO

PORTARIA 139

Prorroga o prazo para o recolhimento de tributos federais, na situação que especifica em decorrência da PANDEMIA relacionada ao CORONAVÍRUS.

Ministrado por Tânia Cristina.
20 anos de experiência na área de Recursos Humanos,
Graduada em Direito, especialista em Direito do trabalho, processo e Gestão de Recursos Humanos. Docente EAD e Presencial de Graduação e em MBA nas disciplinas de Recursos Humanos e Administração pessoal com alterações trabalhistas e rotinas em planejamento estratégico (RH). Palestrante e coordenadora na área. 

Valor do Investimento e forma de pagamento:  
R$ 90,00 à vista. 
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária ou depósito em conta.

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA. 

Pagamento Online pelo site do Sympla.
R$ 100,00 em até 12 vezes no cartão de crédito.  


Após a confirmação do pagamento, enviamos em anexo para o participante o formulário de inscrição do curso, preencha e nos encaminhe também em anexo. 

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.