segunda-feira, 27 de abril de 2020

JÁ FOI REALIZADO - RJ - Curso de Recrutamento e Seleção com foco em PCD - Início dia 23/05 - ONLINE E AO VIVO

Como fazer o processo seletivo de Portadores de Necessidades Especiais?
Conheça como o profissional de RH deve se comportar diante de um processo, sabendo como lidar com os candidatos, conhecendo as leis e todo procedimento necessário para a inclusão dos PCDS.

Objetivo:
• Abordar de forma clara e objetiva de como realizar o planejamento para atender à Lei de Cotas e também realizar adequadamente a inclusão de pessoas com deficiência.
• Orientar de como conduzir o processo de seleção de profissionais com deficiência.    

02 Sábados:
Aulas nos dias 23/05 e 30/05/20 o término. 
Horário do curso é das 9h às 12h cada sábado.
Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado digital.
As inscrições estão abertas até o dia 22/05/20 às 18h. 

Conteúdo programático:
     ·Recrutamento e Seleção
    ·Diferença entre Recrutamento e Seleção de Pessoal
    ·Fontes de Recrutamento
    ·Meios de Recrutamento
    ·Entrevistas de Seleção - Etapas
    ·Como o profissional de RH deve de proceder na entrevista
    ·Como é feito o registro e Checklist de Entrada
    ·Integração dos colaboradores
    ·Treinamento
    ·Prazo de admissão no eSocial
    ·Contratação de PCD
    ·Acessibilidade para pessoas com deficiência – PCD ao Mercado Trabalho

Ministrado por Tânia Cristina.
20 anos de experiência na área de Recursos Humanos,
Graduada em Direito, especialista em Direito do trabalho, processo e Gestão de Recursos Humanos. Docente EAD e Presencial de Graduação e em MBA nas disciplinas de Recursos Humanos e Administração pessoal com alterações trabalhistas e rotinas em planejamento estratégico (RH). Palestrante e coordenadora na área. 

Maiores informações:
Whatsapp: (21) 9948-39448
Tel: (21) 3065-8825
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

quarta-feira, 15 de abril de 2020

JÁ FOI REALIZADO - RJ – Webinar: Medidas provisórias da Covid-19 nas relações trabalhistas. ONLINE COM TRANSMISSÃO AO VIVO DIA 25/04 ÀS 10H.

“DAS ALTERNATIVAS TRABALHISTAS PARA ENFRENTAMENTO DO ESTADO DE CALAMIDADE PÚBLICA E DA EMERGÊNCIA DE SAÚDE PÚBLICA DE IMPORTÂNCIA INTERNACIONAL DECORRENTE DO CORONAVÍRUS (COVID-19)”

Objetivos: 
• Levar ao conhecimento os impactos das atualizações na legislação Trabalhista após o Covid-19.
• Mostrar quais as  alternativas que as empresas e trabalhadores podem se beneficiar com estas novas leis.
 

Sábados:
Dia 25/04/20
Horário do curso das 10h às 12h. 
Carga horária 2 horas.
Certificado de participação digital.
Local: Online ao Vivo por Vídeo Conferência
Inscrições abertas até o dia 24/04/2020. 

Conteúdo programático.
MP 927
- O teletrabalho;
- A antecipação de férias;
- O aproveitamento e a antecipação de feriados;
- O banco de horas;
- A suspensão de exigência administrativa em segurança e saúde no trabalho;
- O direcionamento do trabalhador para qualificação.
- O diferenciamento do recolhimento do fundo de garantia do tempo de Serviço.

MP 936
Os Principais tópicos:
- Preservar o emprego e a renda;
- Garantir a continuidade das atividades elaborais e empresariais;
- Reduzir o impacto social decorrente das consequencias do estado de calamidade pública e de emergência de saúde pública;

SÃO MEDIDAS DO PROGRAMA EMERGENCIAIS DE MANUTENÇÃO DO EMPREGO E DA RENDA
- O pagamento de benefício emergencial de preservação do emprego e renda;
- A redução proporcional de jornada de trabalho e de salários;
- A Suspensão temporária do contrato de trabalho;

MP 946
- Transferência Patrimonial do FUNDO PIS-PASEP para o Fundo de garantia do tempo de serviço;
- Da Autorização temporária para saques saldos no FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO

PORTARIA 139

Prorroga o prazo para o recolhimento de tributos federais, na situação que especifica em decorrência da PANDEMIA relacionada ao CORONAVÍRUS.

Ministrado por Tânia Cristina.
20 anos de experiência na área de Recursos Humanos,
Graduada em Direito, especialista em Direito do trabalho, processo e Gestão de Recursos Humanos. Docente EAD e Presencial de Graduação e em MBA nas disciplinas de Recursos Humanos e Administração pessoal com alterações trabalhistas e rotinas em planejamento estratégico (RH). Palestrante e coordenadora na área. 

Valor do Investimento e forma de pagamento:  
R$ 90,00 à vista. 
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária ou depósito em conta.

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA. 

Pagamento Online pelo site do Sympla.
R$ 100,00 em até 12 vezes no cartão de crédito.  


Após a confirmação do pagamento, enviamos em anexo para o participante o formulário de inscrição do curso, preencha e nos encaminhe também em anexo. 

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

segunda-feira, 13 de abril de 2020

RJ - Curso de Analista de Recrutamento e Seleção por Competência - ONLINE, AO VIVO E INDIVIDUAL

Público Alvo:
Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de Recrutamento e Seleção. 

Objetivo:
Capacitar pessoas que precisa de reciclagem e aprendizado em R&S para alinhar o processo seletivo e adequar o perfil desejado da função. 

Metodologia:
Teoria e Prática.  

Carga horária:
6 horas para o curso online ao vivo individual.
Incluso material didático e certificado de participação digital. 
Participante informe o dia e horário que deseja participar do curso que estaremos agendando e enviando o link para o seu e-mail ou whatsapp.
Caso tenha alguma dúvida é só entrar em contato que estaremos respondendo.

Conteúdo programático:
     ·O papel do profissional de Recrutamento e Seleção
    ·Planejamento de Seleção
    ·Tipos de Recrutamento
    ·Divulgação de Vagas
    ·Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção
    ·Classificação de Cargos quanto ao recrutamento
    ·Técnicas de Seleção
    ·Entrevista de Seleção por Competência
    ·Seleção por Competência (CAR)
    ·Tipos de Entrevista
    ·Etapas da Entrevista
    ·Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento
    ·Técnicas de Simulação
    ·Dinâmica de grupo
    ·Documentação para Admissão
    ·Integração do novo Colaborador  

Instrutora Adriana Ribeiro
Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal. 

Valor do Investimento e forma de pagamento:  
R$ 270,00 à vista. 
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária, depósito em conta, cartão de débito ou cartão de crédito em uma única parcela. 

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA. 


Cartão de Crédito. 
R$ 300,00 – Pagamento com cartão de crédito. 
O pagamento com cartão de crédito em até 03 vezes sem juros na Triangular RH.

Pagamento Online pelo site do Pagseguro com cartão de crédito.
R$ 300,00 em até 12 vezes no cartão de crédito, porém até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro.  

Link para inscrição através do Pagseguro.
http://www.triangular-rh.com.br/botoes.html

Maiores informações:
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

RJ - Curso de Analista de Recursos Humanos - ONLINE, AO VIVO E INDIVIDUAL

Público Alvo:
O curso é voltado para profissionais do RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema. 

Carga horária:
8 horas para o curso online ao vivo individual.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Participante informe o dia e horário que deseja participar do curso que estaremos agendando e enviando o link para o seu e-mail ou whatsapp.
Caso tenha alguma dúvida é só entrar em contato que estaremos respondendo. 

Conteúdo programático: 
Recrutamento e Seleção
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal 
• Objetivo do Recrutamento 
• Fontes de Recrutamento 

Técnicas
• Meios de recrutamento 
• Recrutamento Interno, Externo e Misto
• Seleção de Pessoal
• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS)  

Treinamento e Desenvolvimento
• Integração do Colaborador na Organização
• Conteúdo do Programa de Integração
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento
• Execução do Treinamento
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO) 

Comunicação Interna
• Conceito de Comunicação Interna
• Importância da Comunicação Interna 

 Clima Organizacional
• Objetivo da Pesquisa de Clima
• PCO - Assuntos Abordados
• PCO – Etapas
• PCO – Benefícios
• PCO – Resultados Esperado 
  
Avaliação de Desempenho
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz
• As Responsabilidades
• Métodos  

 Cargos & Salários
• Objetivos do Programa de Cargos e Salários
• Benefícios do Programa de Cargos e Salários
• Etapas de Realização do Programa de Cargos e Salários  

Instrutora Adriana Ribeiro
Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.  

Valor do Investimento e forma de pagamento:  
R$ 320,00 à vista. 
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária, depósito em conta, cartão de débito ou cartão de crédito em uma única parcela. 

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA. 
 
Cartão de Crédito. 
R$ 360,00 – Pagamento com cartão de crédito.
O pagamento com cartão de crédito em até 03 vezes sem juros na Triangular RH. O pagamento conosco é necessário fazer o agendamento.

Pagamento Online pelo site do Pagseguro com cartão de crédito.
R$ 360,00 em até 12 vezes no cartão de crédito, porém até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro.  
  
Link para inscrição através do Pagseguro.
http://www.triangular-rh.com.br/botoes.html 


Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br  

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

RJ - Curso de Cargos e Salários - ONLINE, AO VIVO E INDIVIDUAL

Público Alvo:
Destinado aos profissionais de todas as áreas que tenham por objetivo a Implantação do Plano de Cargos e Salários.
Este curso atende a analistas, gestores ou estudantes das áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos e outras que desejam obter conhecimentos sobre o tema.

Objetivo:
• Geral: Apresentar aos alunos o conhecimento do Plano de Cargos e Salários.
• Específico: Demonstrar a importância da implantação do Plano de Cargos e Salários como planejamento estratégico nas empresas.

Carga horária:
6 horas para o curso online ao vivo individual.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Participante informe o dia e horário que deseja participar do curso que estaremos agendando e enviando o link para o seu e-mail ou whatsapp.
Caso tenha alguma dúvida é só entrar em contato que estaremos respondendo.

Conteúdo programático e assuntos abordados.
• Por que implantar?
Quais os objetivos

• Os cargos nas empresas
Elaborando uma descrição de Cargos

• Avaliação dos cargos
Por que avaliar?
Como avaliar

• Salários
Pesquisa salarial
Os salários alinhados ao planejamento estratégico

• Classificando cargos e salários
Classificação de acordo com as políticas de planejamento e financeira

• Política Salarial
Promoção e enquadramento
Benefícios
Participação nos lucros

• Implantação
Como implantar
Revisão periódica do plano de cargos e salários

Ministrado por Letícia.
Graduada em Ciências Contábeis, especialista em eSocial, MBA em Auditoria e Controladoria, MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário. Profissional com experiência nas áreas de Departamento Pessoal, fiscal e contábil.

Valor do Investimento e forma de pagamento:  
R$ 360,00 à vista. 
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária, depósito em conta, cartão de débito ou cartão de crédito em uma única parcela.

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA. 


Cartão de Crédito. 
R$ 400,00 – Pagamento com cartão de crédito.
O pagamento com cartão de crédito em até 03 vezes sem juros na Triangular RH.
O pagamento conosco é necessário fazer o agendamento.

Pagamento Online pelo site do Pagseguro com cartão de crédito.
R$ 400,00 em até 12 vezes no cartão de crédito, porém até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro.  

Link para inscrição através do Pagseguro.
http://www.triangular-rh.com.br/botoes.html

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

RJ – Curso DCTF WEB - ONLINE, AO VIVO E INDIVIDUAL

Público Alvo:
Este curso é indicado para todos os profissionais da área de Departamento Pessoal, sejam gestores, gerentes, supervisores ou  analistas da área de Recursos Humanos, Contadores, Auditores e etc., além dos interessados no assunto.” 

Carga horária:
6 horas para o curso online ao vivo individual.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Participante informe o dia e horário que deseja participar do curso que estaremos agendando e enviando o link para o seu e-mail ou whatsapp.
Caso tenha alguma dúvida é só entrar em contato que estaremos respondendo.

Conteúdo programático:
Conhecendo a DCTFWeb como apresentar a declaração;
Documentação Técnica;
Penalidades;
Sistema – Acesso;
Classificação da DCTFWeb / Limitações nas retificações;
Vinculações;
Edição da DCTFWeb;
Créditos Vinculáveis;
Créditos de Exclusões;
Créditos de Suspensão;
Créditos de Parcelamentos;
Créditos de Compensação;
Créditos de Pagamentos;
Relatórios;
Transmissão da DCTFWeb;
Documentos disponíveis após a Transmissão;
DARF;
Retificações e Limitações;
Sem Movimento e Anual;
Espetáculo desportivo (diária). 

Objetivo:
O curso consiste em adquirir conhecimentos sobre os seguintes tópicos:
Nova declaração que substitui a Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e informações à Previdência Social (GFIP) como instrumento de confissão de dívida e de constituição do crédito e débito previdenciário;
Etapas de como serão tratadas as informações transmitidas pelo eSocial e EFD-Reinf;
Gerar a declaração e o DARF de recolhimento das contribuições previdenciárias em substituição a GPS.

Metodologia:
A metodologia consiste na apresentação do conteúdo informado acima e o do acompanhamento do participante que poderá utilizar a apostila que será fornecida. 

Sobre a DCTF-Web: 
A Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos (DCTFWeb) é uma obrigação acessória tributária regulamentada pela Instrução Normativa RFB nº 1.787/2018, que será utilizada para fazer a apuração das contribuições previdenciárias (INSS) e para outras entidades e fundos (Terceiros). 
Essa declaração substituirá parte da GFIP/SEFIP e será alimentada pelos eventos periódicos enviados pelos contribuintes através dos módulos do Sistema Público de Escrituração Digital EFD-Reinf e eSocial.
A partir do início da vigência da DCTFWeb, as contribuições previdenciárias e as devidas a terceiros passarão a ser recolhidas por meio do documento de arrecadação DARF, que substituirá a atual guia de recolhimento (GPS). 


Ministrado por Letícia.
Graduada em Ciências Contábeis, especialista em eSocial, MBA em Auditoria e Controladoria, MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário. Profissional com experiência nas áreas de Departamento Pessoal, fiscal e contábil.

Valor do Investimento e forma de pagamento:  
R$ 270,00 à vista. 
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária, depósito em conta, cartão de débito ou cartão de crédito em uma única parcela. 

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA. 


Cartão de Crédito. 
R$ 300,00 – Pagamento com cartão de crédito. 
O pagamento com cartão de crédito em até 03 vezes sem juros na Triangular RH.
O pagamento conosco é necessário fazer o agendamento.

Pagamento Online pelo site do Pagseguro com cartão de crédito.
R$ 300,00 em até 12 vezes no cartão de crédito, porém até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro.  

Link para inscrição através do Pagseguro.
http://www.triangular-rh.com.br/botoes.html

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

RJ - Curso de EFD Reinf - ONLINE, AO VIVO E INDIVIDUAL

Público Alvo:
Profissionais das áreas fiscal, contábil, financeira, departamento pessoal e demais interessados  que buscam  atualização e aprofundamento na nova declaração acessória instituída  pela Instrução Normativa 1.701/2017.

Objetivo:
Geral: Apresentar os aspectos relacionados à confecção, envio de dados e entrega da EFD Reinf.
Específico: Demonstrar em detalhes os eventos e respectivos leiautes que constituem a declaração. Apresentar a relação das informações enviadas na EFD Reinf e a consolidação na DCTFWeb.

Carga horária:
6 horas para o curso online ao vivo individual.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Participante informe o dia e horário que deseja participar do curso que estaremos agendando e enviando o link para o seu e-mail ou whatsapp.

Caso tenha alguma dúvida é só entrar em contato que estaremos respondendo.

Conteúdo programático.
1. Conhecendo a EFD Reinf
1.1 Introdução
1.2 Documentação técnica
1.3 Obrigatoriedade
1.4 Informações declaradas
1.5 Prazos
1.6 Multas aplicáveis

2. Leiautes
2.1 Como interpretar leiautes
2.2 Tabelas constantes nos leiautes

3. Eventos periódicos
3.1 Informações enviadas nos eventos periódicos
3.2 Leiautes dos eventos periódicos
3.3 Detalhamento dos eventos periódicos

4. Eventos não periódicos
4.1 Informações enviadas nos eventos não periódicos
4.2 Leiautes dos eventos não periódicos
4.3 Detalhamento dos eventos não periódicos

5. Fechamento e reabertura do movimento
5.1 Prazos de fechamento e reabertura
5.2 Envio do evento de fechamento e reabertura

6.Consolidação na DCTFWeb
6.1 Créditos vinculáveis
6.2 Deduções

Ministrado por Letícia Hegdorni.
Graduada em Ciências Contábeis, especialista em eSocial, MBA em Auditoria e Controladoria, MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário. Profissional com experiência nas áreas de Departamento Pessoal, fiscal e contábil.   

Valor do Investimento e forma de pagamento:  
R$ 270,00 à vista. 
O pagamento à vista pode ser realizado através da transferência bancária, depósito em conta, cartão de débito ou cartão de crédito em uma única parcela.

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA. 


Cartão de Crédito. 
R$ 300,00 – Pagamento com cartão de crédito. 

O pagamento com cartão de crédito em até 03 vezes sem juros na Triangular RH.

Pagamento Online pelo site do Pagseguro com cartão de crédito.
R$ 300,00 em até 12 vezes no cartão de crédito, porém até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro.  

Link para inscrição através do Pagseguro.
http://www.triangular-rh.com.br/botoes.html

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.