Público alvo:
O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.
Na semana: Seg. Qua. Seg. Qua.
Aulas nos dias 17/08, 19/08, 24/08 e 26/08/20 o
término.
Serão 04 encontros -
Horário do curso das 19h às 21h.
Carga horária 8 horas.
Incluso material
didático e certificado de participação digital.
As inscrições estão abertas!
Conteúdo programático:
Recrutamento e Seleção
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de
Pessoal
• Objetivo do Recrutamento
• Fontes de Recrutamento
Técnicas
• Meios de recrutamento
• Recrutamento Interno, Externo e Misto
• Seleção de Pessoal
• Entrevistas de Seleção (ETAPAS)
Treinamento e Desenvolvimento
• Integração do Colaborador na Organização
• Conteúdo do Programa de Integração
• Treinamento e Desenvolvimento
Organizacional
• LNT – Levantamento de Necessidades de
Treinamento
• Execução do Treinamento
• Avaliação de Reação e Resultados do
Treinamento
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO)
Comunicação Interna
• Conceito de Comunicação Interna
• Importância da Comunicação Interna
Pesquisa de Clima Organizacional
• Objetivo da Pesquisa de Clima
• PCO - Assuntos Abordados
• PCO – Etapas
• PCO – Benefícios
• PCO – Resultados Esperado
Gestão de Cargos e Salários
• Objetivos do programa Cargos e Salários
• Benefícios do Programa
• Benefícios do Programa de Cargos e Salários
• Etapas de Realização do Programa de Cargos e Salários
Avaliação de Desempenho
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de
Desempenho Eficaz
• As Responsabilidades
• Métodos
Ações e Práticas
• Processo de desligamento
• Diversidade e inclusão
• Feedback
O que faz um Analista de RH?
O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atua ainda como facilitador nas áreas de treinamento e desenvolvimento de RH, e com subsistemas relacionados à comunicação interna, integração de equipe, etc.
Instrutora Adriana Ribeiro
Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.
Valor do Investimento e
forma de pagamento:
R$ 250,00 à vista.
O pagamento à vista pode
ser realizado através da transferência bancária ou depósito em conta.
Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria
Recursos Humanos LTDA.
Após efetuar o depósito em conta ou transferência bancária, envie o comprovante
para o nosso e-mail cursosonline@triangular-rh.com.br ou whatsapp 21
994839448 que estaremos passando as demais informações.
Pagamento Online pelo site
do Pagseguro.
R$ 280,00 em até 12
vezes no cartão de crédito, porém até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro. São 03
parcelas de R$ 93,33.
Link para inscrição
através do Pagseguro.
Pagamento Online pelo site
do Sympla.
R$ 280,00 em até 12
vezes no cartão de crédito.
Link para inscrição
através do Sympla.
Aos
participantes: Após a confirmação do
pagamento, você receberá em seu e-mail em anexo o formulário de participação do
curso, preencha e nos encaminhe em anexo.
O
material didático também será enviado para o seu e-mail em anexo
Para
o seu Whatsapp será enviado o link para acessar o curso.
O acesso
estará liberado no dia 17/08/20 a partir das 18h50 para a nossa transmissão
100% AO VIVO PELO SKYPE.
.
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br
Triangular RH
Consultoria e
Treinamento.
Lapidando Talentos
Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
