JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de Benefícios - À noite em Outubro - Início 25/10/21 - Online e ao vivo

À noite durante semana:     
Aulas nos dias 25/10, 27/10 e 29/10/21 o término.
Serão 03 encontros - Horário do curso das 20h às 22h. 
Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas até o dia 25/10/21 às 18h30! 

Público Alvo:
Profissionais de RH que atuam em empresas e ainda não tem política de benefícios, como implantar e divulgar, profissionais que desejam atuar de forma mais estratégica para atrair e reter talentos na empresa.

 
Conteúdo programático:
· Employer branding – marca empregadora
· Fatores que tornam uma Organização atrativa
· Employee Value Proposition – EVP
 
Principais benefícios de EVP
· Como criar um EVP
· Pesquisa de Clima
· Entrevista de Desligamento
· Benefícios e Convênios
· Política de Benefícios
· Convenção Coletiva de Trabalho
· CLT – Descontos
· Tipos de benefícios e convênios
 
Instrutora Adriana Ribeiro
Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.  

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.

JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de Recrutamento e Seleção por Competência - À noite em Outubro - Início dia 20/10/21 - Online e ao vivo.

À noite durante semana:

Serão 03 encontros.

Aulas nos dias 20/10, 21/10 e 26/10/21 o término.
Horário do curso das 20h às 22h. 

Carga horária 6 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas até o dia 20/10/21 às 18h30.                            

Público Alvo:
Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de Recrutamento e Seleção. 

Objetivo:
Capacitar pessoas que precisam de reciclagem e aprendizado em R&S para alinhar o processo seletivo e adequar o perfil desejado da função. 

Metodologia:
Teoria e Prática. 

Conteúdo programático:
·O papel do profissional de Recrutamento e Seleção
·Planejamento de Seleção
·Tipos de Recrutamento
·Divulgação de Vagas
·Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção
·Classificação de Cargos quanto ao recrutamento
·Técnicas de Seleção
·Entrevista de Seleção por Competência
·Seleção por Competência (CAR)
·Tipos de Entrevista
·Etapas da Entrevista
·Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento
·Técnicas de Simulação
·Dinâmica de grupo
·Documentação para Admissão
·Integração do novo Colaborador
 
Ministrado por Denison.
Profissional de Recursos Humanos Generalista, sempre atuando em diversos subsistemas da área. Formado em Psicologia pela UERJ, MBA em Gestão de Pessoas na UFF. Com atuação em Empresas dos segmentos de Prestação de Serviços, Logística, Indústria e Varejo. 

Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.