quinta-feira, 6 de agosto de 2020

JÁ FOI REALIZADO - Início dia 17/08/20 - Curso de Analista de Recursos Humanos - Durante semana à noite - ONLINE, COM TRANSMISSÃO 100% AO VIVO PELO SKYPE

Público alvo:

O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

Na semana:     Seg.    Qua.   Seg    Qua.

Aulas nos dias 17/08, 19/08, 24/08 e 26/08/20 o término.                                 

Serão 04 encontros - Horário do curso das 19h às 21h. 

Carga horária 8 horas.

Incluso material didático e certificado de participação digital.

As inscrições estão abertas!   


Conteúdo programático:

Recrutamento e Seleção

• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal 

• Objetivo do Recrutamento 

• Fontes de Recrutamento 


Técnicas

• Meios de recrutamento 

• Recrutamento Interno, Externo e Misto

• Seleção de Pessoal

• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS) 


Treinamento e Desenvolvimento

• Integração do Colaborador na Organização

• Conteúdo do Programa de Integração

• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento

• Execução do Treinamento

• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento

• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO) 


Comunicação Interna

• Conceito de Comunicação Interna

• Importância da Comunicação Interna 


 Pesquisa de Clima Organizacional

• Objetivo da Pesquisa de Clima

• PCO - Assuntos Abordados

• PCO – Etapas

• PCO – Benefícios

• PCO – Resultados Esperado 


Gestão de Cargos e Salários

• Objetivos do programa Cargos e Salários

• Benefícios do Programa

• Benefícios do Programa de Cargos e Salários

• Etapas de Realização do Programa de Cargos e Salários 


Avaliação de Desempenho

• O Que Deve Ser Avaliado?

• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz

• As Responsabilidades

• Métodos 


Ações e Práticas

• Processo de desligamento

• Diversidade e inclusão  

• Feedback  


O que faz um Analista de RH?

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atua ainda como facilitador nas áreas de treinamento e desenvolvimento de RH, e com subsistemas relacionados à comunicação interna, integração de equipe, etc.

Instrutora Adriana Ribeiro

Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.   


Maiores informações:

Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448

e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  

 

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