Público Alvo:
Profissionais de RH, DP, Administração e áreas afins.
Objetivo:
Proporcionar o desenvolvimento de reflexões e estratégias relacionadas à remuneração e compensação total por meio de apresentação de conceitos-chaves relacionados ao tema, em conformidade as características do cenário atual do mercado do trabalho.
01 Sábado:
Dia 09/11.
Horário do curso das 9h às 18h. Carga horária 08 horas.
Incluso material didático, certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho - RJ
SHOPPING NOVA AMÉRICA - OFFICE 2000.
SHOPPING NOVA AMÉRICA - OFFICE 2000.
Inscrições abertas!
Conteúdo programático:
* Análise da funcionalidade organizacional
* Definição de estrutura produtiva: cargos amplos x cargos específicos
* Elaboração das descrições dos cargos
* Definição dos perfis de competências
* Sistemas de Avaliação de cargos
* Planos de Carreira e Sucessão
* Pesquisa Salarial
* Estrutura de Salários
* Definição do Plano de Cargos & Salários
* Planos de Enquadramento Funcional e Salarial
Ministrado Fabiana:
Graduada em Administração de Empresas, especialista em remuneração, profissional generalista com 16 anos de experiência consolidada em Recursos Humanos, adquirida em empresas de diversos segmentos, destacando-se as seguintes atribuições: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna & Gestão de Eventos, Avaliação de Desempenho, Planos de Carreira e Sucessão, Gestão da Mudança, projetos e implantações relacionadas à Gestão de Pessoas e Compensation, Consultoria Interna de RH e Planejamento Estratégico.
Informações:
O pagamento efetuado na Triangular RH com o cartão de débito ou cartão de crédito é necessário fazer o agendamento de segunda-feira a sexta-feira das 9h às 19h e aos sábados das 9h às 14h através dos contatos abaixo.
Contatos:
Tel: (21) 3065-8825
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
