segunda-feira, 15 de julho de 2019

EM ANDAMENTO - RJ - Formação de Analista de Recursos Humanos (Curso Presencial) - Início dia 10/08/19 - Shopping Nova América Office 2000.

Público Alvo:
O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

Serão 03 Sábados:
Aulas nos dias 10/08, 17/08 e 24/08/19 o término.
Horário do curso das 09h às 14h. Carga horária 15 horas.
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA - OFFICE 2000 - 
Sala 817. 
Atendimento somente após o agendamento conosco. 
Inscrições abertas.
Participantes dos nossos cursos anteriores terão 10% de desconto efetuando o pagamento à vista. 

Conteúdo programático.
Recrutamento e Seleção.
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal. 
• Objetivo do Recrutamento. 
• Fontes de Recrutamento.

Técnicas.
• Meios de recrutamento. 
• Recrutamento Interno, Externo e Misto.
• Seleção de Pessoal.
• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS).

Treinamento e Desenvolvimento.
• Integração do Colaborador na Organização.
• Conteúdo do Programa de Integração.
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento:
• Execução do Treinamento.
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento.
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO).

Pesquisa de Clima Organizacional.
• Objetivo da Pesquisa de Clima.
• PCO - Assuntos Abordados.
• PCO – Etapas.
• PCO – Benefícios.
• PCO – Resultados Esperado.

Avaliação de Desempenho.
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz.
• As Responsabilidades.
• Métodos.

Comunicação Interna.
• A importância da Comunicação Interna de RH.
• Divulgação da Informação.
• Exemplos de Comunicação Interna.

 Ações de Endomarketing.

Ministrado por Eduardo Ambrozio.
Graduado em Psicologia, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Experiência de 16 anos generalista em RH. Foco de atuação nos subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria Interna de RH, Ações de Engajamento, Desenvolvimento de Liderança e Avaliação de Desempenho. 

Valor do Investimento e forma de pagamento:
R$ 350,00 à vista - O pagamento à vista pode ser realizado através do depósito em conta, transferência bancária, cartão de débito ou crédito em uma única parcela. 

R$ 380,00 com cartão - O pagamento com cartão de crédito em até 03 vezes sem juros na Triangular RH. 

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA.
OBS: Efetuando o pagamento por depósito em conta ou transferência bancária o participante nos enviará o comprovante através do e-mail ou Whatsapp. Ao receber o comprovante estaremos enviando o formulário de inscrição do curso para o e-mail do participante, o mesmo irá preencher e nos encaminhar em anexo. 
Pagamento Online pelo Pagseguro ou pela Sympla.
R$ 380,00 em até 12 vezes. 

Pagamento Online:
Após a confirmação do pagamento, enviamos em anexo para o participante o formulário de inscrição do curso, preencha e nos encaminhe também em anexo. 
Você também pode reservar a sua vaga: 
Reserva de vaga no valor de R$ 50,00.
Em caso de desistência do participante o valor da reserva não será ressarcido.

Informações:
O pagamento efetuado na Triangular RH com o cartão de débito ou cartão de crédito é necessário fazer o agendamento de segunda-feira a sexta-feira das 9h às 19h e aos sábados das 9h às 14h através dos contatos abaixo.

Contatos:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail:
 cursos@triangular-rh.com.br

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.