terça-feira, 10 de março de 2020

CURSO CANCELADO DEVIDO AO CORONA VÍRUS - RJ - Curso de Práticas de RH - Quarta-feira - Início dia 25/03/20 – Shopping Nova América - Office 2000.

Público Alvo:
O curso é voltado para profissionais do RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema. 

03 quartas-feiras manhã e tarde e 04 quartas-feiras à noite:
Aulas pela manhã e à tarde - 25/03, 01/04 e 08/04 o término.
Aulas à noite - 25/03, 01/04, 08/04 e 15/04/20 o término.
Manhã das 9h às 13h / À tarde das 14h às 18h / À noite das 19h às 22.
Carga horária 12 horas - Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA - OFFICE 2000.
As inscrições estão abertas até o dia 25/03/20 às 16h!  

Conteúdo programático: 
Recrutamento e Seleção
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal 
• Objetivo do Recrutamento 
• Fontes de Recrutamento 

Técnicas
• Meios de recrutamento 
• Recrutamento Interno, Externo e Misto
• Seleção de Pessoal
• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS) 

Treinamento e Desenvolvimento
• Integração do Colaborador na Organização
• Conteúdo do Programa de Integração
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento
• Execução do Treinamento
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO) 

Comunicação Interna
• Conceito de Comunicação Interna
• Importância da Comunicação Interna 

 Clima Organizacional
• Objetivo da Pesquisa de Clima
• PCO - Assuntos Abordados
• PCO – Etapas
• PCO – Benefícios
• PCO – Resultados Esperado 

Avaliação de Desempenho
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz
• As Responsabilidades
• Métodos 

 Cargos & Salários
• Objetivos do Programa de Cargos e Salários
• Benefícios do Programa de Cargos e Salários
• Etapas de Realização do Programa de Cargos e Salários 

Instrutora Adriana Ribeiro
Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal. 

Valor do Investimento e forma de pagamento:  
R$ à vista.
15% de desconto para inscrição até o dia 18/03/20. 

R$ à vista. 
10% de desconto para inscrição até o dia 25/03/20. 

O pagamento à vista com desconto pode ser realizado através do depósito em conta, transferência bancária, cartão de débito ou crédito em uma única parcela. 

Banco: Santander
AG: 1532
C/C: 13001050-9
Triangular Consultoria Recursos Humanos LTDA. 

OBS: Efetuando o pagamento por depósito em conta ou transferência bancária o participante nos enviará o comprovante através do e-mail ou Whatsapp. Ao recebermos o comprovante estaremos enviando o formulário de inscrição. 

Pagamento com Cartão de Crédito
R$ no Cartão de Crédito
Pagamento efetuado com o cartão de crédito em até 10 vezes, porém em até 03 vezes sem juros na Triangular RH.

Pagamento Online pelo site do Pagseguro ou pela Sympla.
R$ em até 12 vezes, porém até 03 vezes sem juros pelo Pagseguro.  

Pagseguro - 

Sympla - 

Após a confirmação do pagamento, enviamos em anexo para o participante o formulário de inscrição do curso, preencha e nos encaminhe também em anexo.
 

Informações:
O pagamento efetuado na Triangular RH com o cartão de débito ou cartão de crédito é necessário fazer o agendamento de segunda-feira a sexta-feira das 9h às 20h e aos sábados das 9h às 18h através dos contatos abaixo. 

Contatos:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.