JÁ FOI REALIZADO - Curso de Analista de RH Ágil - À noite - Início dia 25/01/21 - Online, com transmissão 100% ao vivo pelo Skype.

RH Estratégico X RH Tradicional
As estratégias do novo RH é criar RH ÁGIL

Na semana, durante à noite:
Aulas nos dias 25/01, 26, 27 e 28/01/21 o término.                                 
Serão 04 encontros - Horário do curso das 20h às 22h. 
Carga horária 8 horas.
Incluso material didático e certificado de participação digital.
Inscrições abertas!

Público alvo:

O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

O que é um RH Ágil?

É um movimento por uma melhor cultura de trabalho, que se adapte rapidamente às mudanças e ajude a construir e dar suporte a uma rede de times capacitados, engajados, independentes e colaborativos. 

Conteúdo programático:
Recrutamento e Seleção
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal 
• Objetivo do Recrutamento 
• Fontes de Recrutamento 
 
Técnicas
• Meios de recrutamento 
• Recrutamento Interno, Externo e Misto
• Seleção de Pessoal
• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS) 
 
Treinamento e Desenvolvimento
• Integração do Colaborador na Organização
• Conteúdo do Programa de Integração
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento
• Execução do Treinamento
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO) 
 
Comunicação Interna
• Conceito de Comunicação Interna
• Importância da Comunicação Interna 
 
 Pesquisa de Clima Organizacional
• Objetivo da Pesquisa de Clima
• PCO - Assuntos Abordados
• PCO – Etapas
• PCO – Benefícios
• PCO – Resultados Esperado 
 
Gestão de Cargos e Salários
• Objetivos do programa Cargos e Salários
• Benefícios do Programa
• Benefícios do Programa de Cargos e Salários
• Etapas de Realização do Programa de Cargos e Salários 
 
Avaliação de Desempenho
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz
• As Responsabilidades
• Métodos 
 
Ações e Práticas
• Processo de desligamento
• Diversidade e inclusão  
• Feedback

Diversidade
• Gestão de desligamento Humanizado  

Instrutora Adriana Ribeiro

Graduada em Pedagogia pela UNIRIO e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, 16 anos de experiência em RH e DP, atuando em todos os subsistemas de RH e na coordenação de Administração de Pessoal.   

 
Maiores informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursosonline@triangular-rh.com.br  
 
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