Público Alvo:
Estudantes,
profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de
Recrutamento e Seleção.
Objetivo:
Capacitar
pessoas que precisa de reciclagem e aprendizado em R&S para alinhar o
processo seletivo e adequar o perfil desejado da função.
Metodologia:
Teoria e
Prática.
Serão 02
Sábados:
Aulas nos
dias 16/02/19 e 23/02/19 o término.
Horário
do curso das 09h às 14h. Carga horária 10h.
Incluso
material didático e certificado de participação.
Local: Avenida
Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho - RJ
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.
Inscrições
abertas até o dia 14/02/19.
Informações:
Pagamento
com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular é necessário
fazer o agendamento conosco através dos contatos abaixo. Atendimento de
segunda-feira a sexta-feira das 09:30 às 19:30 e aos sábados das 09:30 às
13:00.
Tel: (21)
3065-8825
Whatsapp: (21)
9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br
Conteúdo
programático:
· O papel do profissional de Recrutamento e Seleção;
· Planejamento de Seleção;
· Tipos de Recrutamento;
· Divulgação de Vagas;
· Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção;
· Classificação de Cargos quanto ao recrutamento;
· Técnicas de Seleção
· Entrevista de Seleção por Competência;
· Seleção por Competência (CAR)
· Tipos de Entrevista;
· Etapas da Entrevista;
· Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento;
· Técnicas de Simulação;
· Dinâmica de grupo;
· Documentação para Admissão;
· Integração do novo Colaborador.
Ministrado
por Eduardo Ambrozio.
Graduado
em Psicologia, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
Experiência de 16 anos generalista em RH. Foco de atuação nos subsistemas:
Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria Interna de
RH, Ações de Engajamento, Desenvolvimento de Liderança e Avaliação de
Desempenho. Trabalhou em empresas distribuidora de medicamentos, industrias e
prestação de serviços em RH.
Triangular
RH - Consultoria e Treinamento.
Lapidando
Talentos Humanos.
Se o
mercado exige mais, seja Triangular RH.