segunda-feira, 23 de julho de 2018

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO FERRAMENTAS DE COACHING PARA RH - INÍCIO DIA 18/08/2018.

Profissionais de RH, com interesse em desenvolver métodos diferenciados na sua área de atuação com técnicas de coaching?

Objetivo:
Conhecer ferramentas, habilidades e metodologias de coaching, para que possam ter atitudes mais efetivas, criativas e estratégicas;
Ter possibilidade de produzir resultados inovadores e de alta qualidade.

Público Alvo:

Profissionais e estudantes de RH, profissionais de áreas afins ou pessoas que pretendem trabalhar com desenvolvimento de equipe.

Serão 03 Sábados:
Aulas nos dias 18/08/18, 25/08/18 e 01/09/18.
Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.
As Inscrições já estão abertas e as vagas são limitadas.

Informações:
Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. 

Os nossos contatos estão abaixo:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático:
coaching é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento de pessoas e profissionais. Cada vez mais empresas estão adotando o coaching como um processo de transformação do individuo e do grupo, que se bem utilizado poderá contribuir muito com os desafios e resultados das áreas e das organizações. 

Módulo 1 – O que é coaching?
  • Introdução
  • História e evolução do coaching
  • Papel do Coaching no RH
Ø Coaching é uma filosofia de vida, uma decisão, um modo de ser, viver, pensar e gerir pessoas de forma eficaz. Os benefícios que ele oferece são maravilhosos e inimagináveis: desenvolvimento pessoal e profissional, aprimoramento de habilidades e competências, quebra de crenças e comportamentos limitantes, definição de valor, missão e visão, conquista de sonhos, metas e objetivos em um curto espaço de tempo, equilíbrio e harmonia interior, conquista de liderança e comunicação eficaz, melhora no foco, gestão de tempo, feedbacks, negociações, inteligência competitiva, planejamento estratégico, potencialização de performances, aceleração de resultados e muitos outros.
Ø A importância do coaching para vida pessoal e profissional, aonde surgiu, o que é, sua importância.

Módulo 2 – Competências Essenciais.
  • Coaching Interno * (O processo de Coaching, aplicando em cada colaborador).
  • Comunicação * Poder da Escutatória (A importância de uma boa comunicação e saber ouvir na empresa)
  • Rh e Seus subsistemas * O que o processo de coaching pode agregar aos seus subsistemas, vídeos sobre as melhores empresas e seu modo de contratar, Gestão Humanizada, O novo papel do Rh na empresa, Desconstruindo e construindo um novo paradigma para o Rh.
Ø O processo de autoconhecimento, empoderamento e no alcance de sucesso, para o setor de Rh e outros setores da empresa, tanto para o profissional que está atuando nessa área.

Módulo 3 – Coaching e RH
  • Ferramentas do Coaching * Road Map, Plano de Ação, Rapport, Mapa da Vida, Feedbacks e Gestão do Tempo.
  • Ferramenta Matriz Swot * Análise do ambiente interno, Forças, Fraquezas.
  • Técnicas sobre Psicologia Positiva.
    Ministrado
Serviços;
Recepção;
Segurança 24 horas;
Elevadores;
Sala Climatizada;
Internet Wi-fi;
Projetor;
TV de LED e muito mais!

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Lapidando Talentos Humanos.
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