JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – INÍCIO DIA 25/08/18.

Público Alvo:

Curso de T&D é para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

Serão 03 Sábados:

Aulas nos dias 25/08/2018, 01/09/2018 e 15/09/2018.

Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.

SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES. 

As inscrições já estão abertas e as vagas são limitadas.

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 10:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. 

Os nossos contatos estão abaixo:

Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448

e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático:

• Conceito de Treinamento;

• Conceito de Desenvolvimento;

• Tipos de Treinamentos;

• Treinamentos Operacionais, Comportamentais, e-learning;

• Perfil técnico e comportamental do profissional de T&D;

• Confecção de materiais e dinâmicas de aprendizagem;

• Parte prática: Confecção de material e ministração do treinamento;

Ministrado por Eduardo Ambrozio.

Psicólogo, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela IFRJ. Atua na área há 15 anos em empresas de grande, médio e pequeno porte.

Valor do Investimento e forma de pagamento:

Serviços;

Recepção;

Segurança 24 horas;

Elevadores;

Sala Climatizada;

Internet Wi-fi;

Projetor;

TV de LED e muito mais!

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Triangular RH

Lapidando Talentos Humanos.

Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO FERRAMENTAS DE COACHING PARA RH - INÍCIO DIA 18/08/2018.

Profissionais de RH, com interesse em desenvolver métodos diferenciados na sua área de atuação com técnicas de coaching?

Objetivo:

Conhecer ferramentas, habilidades e metodologias de coaching, para que possam ter atitudes mais efetivas, criativas e estratégicas;

Ter possibilidade de produzir resultados inovadores e de alta qualidade.

Público Alvo:

Profissionais e estudantes de RH, profissionais de áreas afins ou pessoas que pretendem trabalhar com desenvolvimento de equipe.

Serão 03 Sábados:

Aulas nos dias 18/08/18, 25/08/18 e 01/09/18.

Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.

SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.

As Inscrições já estão abertas e as vagas são limitadas.

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. 

Os nossos contatos estão abaixo:

Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático:

O coaching é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento de pessoas e profissionais. Cada vez mais empresas estão adotando o coaching como um processo de transformação do individuo e do grupo, que se bem utilizado poderá contribuir muito com os desafios e resultados das áreas e das organizações. 

Módulo 1 – O que é coaching?

• Introdução
• História e evolução do coaching
• Papel do Coaching no RH

Ø Coaching é uma filosofia de vida, uma decisão, um modo de ser, viver, pensar e gerir pessoas de forma eficaz. Os benefícios que ele oferece são maravilhosos e inimagináveis: desenvolvimento pessoal e profissional, aprimoramento de habilidades e competências, quebra de crenças e comportamentos limitantes, definição de valor, missão e visão, conquista de sonhos, metas e objetivos em um curto espaço de tempo, equilíbrio e harmonia interior, conquista de liderança e comunicação eficaz, melhora no foco, gestão de tempo, feedbacks, negociações, inteligência competitiva, planejamento estratégico, potencialização de performances, aceleração de resultados e muitos outros.

Ø A importância do coaching para vida pessoal e profissional, aonde surgiu, o que é, sua importância.

Módulo 2 – Competências Essenciais.

• Coaching Interno * (O processo de Coaching, aplicando em cada colaborador).
• Comunicação * Poder da Escutatória (A importância de uma boa comunicação e saber ouvir na empresa)
• Rh e Seus subsistemas * O que o processo de coaching pode agregar aos seus subsistemas, vídeos sobre as melhores empresas e seu modo de contratar, Gestão Humanizada, O novo papel do Rh na empresa, Desconstruindo e construindo um novo paradigma para o Rh.

Ø O processo de autoconhecimento, empoderamento e no alcance de sucesso, para o setor de Rh e outros setores da empresa, tanto para o profissional que está atuando nessa área.

Módulo 3 – Coaching e RH

• Ferramentas do Coaching * Road Map, Plano de Ação, Rapport, Mapa da Vida, Feedbacks e Gestão do Tempo.
• Ferramenta Matriz Swot * Análise do ambiente interno, Forças, Fraquezas.
• Técnicas sobre Psicologia Positiva.

    Ministrado

Serviços;

Recepção;

Segurança 24 horas;

Elevadores;

Sala Climatizada;

Internet Wi-fi;

Projetor;

TV de LED e muito mais!

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Triangular RH

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PARTICIPANTES DO CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL DO MÊS DE JUNHO QUE INICIOU NO DIA 09/06/18.

RJ - Esse são os participantes do curso de Departamento Pessoal que iniciou no sábado dia 09/06/2018 na Triangular RH no Shopping Nova América no Office 1000.

A sala organizada, climatizada, material didático a mesa com o crachá de identificação e todo o conformo para os nossos participantes.

Você que ficou em dúvida em participar do nosso curso, não conseguiu liberação no trabalho para essa turma ou por qualquer outro motivo não deu para você fazer a sua inscrição, em breve estaremos anunciando uma nova data. Se organize e faça parte do próximo curso. Lembrando que as vagas são limitadas!

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito é necessário fazer o agendamento conosco. Atendemos de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00.

Contatos para agendamento:
Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448

e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Triangular RH.

Lapidando Talentos Humanos.

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - INÍCIO NO MÊS DE JULHO DIA 21/07/18.

Público Alvo:

Pessoa que deseja aprender as práticas do Departamento Pessoal ou se atualizar.

Serão 04 Sábados:

Aulas nos dias 21/07/18, 28/07/18, 04/08/18 e 11/08/18 o término.

Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 20H

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.

Inscrições abertas.

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. Informe o seu nome completo, RG, o dia, o horário, telefone para contato e a forma de pagamento.

Os nossos contatos para agendamento estão abaixo:
Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático e assuntos abordados.

Rotinas do DP:

• Admissão de Pessoal;

•ASO – exames

•Documentação para admissão

•Documentação para salário família.

•Documentação pra IR

•Tipos de contribuições (sindicais, confederativas e etc...).

•Tipos de contratações (Jovem aprendiz, estagiários, trainee e portadores de necessidades especiais).

• Benefícios; 

Folha de Pagamento:

•Salário base;
•Remuneração;

•Cálculos de horas extras;

•Cálculos de Adicional noturno;
•Cálculos e DSR s/horas extras;

•Cálculos de DSRs/adicional noturno

•Cálculos de Insalubre;

•Cálculos de Periculosidade;

•FGTS;

DESCONTOS

•Faltas e atrasos;

•INSS;

•IR (Imposto de renda);

•Salário família;

•Salário maternidade;

•Pensão alimentícia;

Cálculos:
• Cálculos de 13º terceiro;
• Cálculos de Férias;
• Cálculos de Rescisão;

Encargos Sociais

•FGTS

•INSS – EMPREGADOR E EMPREGADO

•RAT

•DESCONTO DE TERCEIRO

•IR

•PIS SOBRE FOLHA 

CONCEITO DE 
• SEFIP – GEFIP – GPS – CAGED – RAIS E DIRF 

Ministrado

Serviços;

Recepção;

Segurança 24 horas;

Elevadores;

Sala Climatizada;

Internet Wi-fi;

Projetor;

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Triangular RH

Lapidando Talentos Humanos.

Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE ANALISTA DE RH - INÍCIO DIA 28/07/2018 COM VALOR PROMOCIONAL.

Público Alvo:

O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

Serão 03 Sábados:

Aulas nos dias 28/07/2018, 04/08/2018 e 11/08/18.

Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.

SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES. 

Inscrições abertas.

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. Informe o seu nome completo, RG, o dia, o horário, telefone para contato e a forma de pagamento.

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Conteúdo programático:

Recrutamento e Seleção;

• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal. 

• Objetivo do Recrutamento. 

• Fontes de Recrutamento.

(Técnicas);

• Meios de recrutamento. 

• Recrutamento Interno, Externo e Misto.

• Seleção de Pessoal.

• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS).

Treinamento e Desenvolvimento;

• Integração do Colaborador na Organização.

• Conteúdo do Programa de Integração.

• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento:

• Execução do Treinamento.

• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento.

• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO).

Pesquisa de Clima Organizacional;

• Objetivo da Pesquisa de Clima.

• PCO - Assuntos Abordados.

• PCO – Etapas.

• PCO – Benefícios.

• PCO – Resultados Esperado.

Avaliação de Desempenho;

• O Que Deve Ser Avaliado?

• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz.

• As Responsabilidades.

• Métodos.

• Comunicação Interna.

• A importância da Comunicação Interna de RH.

• Divulgação da Informação.

• Exemplos de Comunicação Interna.

O que faz um Analista de RH?

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atua ainda como facilitador nas áreas de treinamento e desenvolvimento de RH, e com subsistemas relacionados à comunicação interna, integração de equipe, etc. 

    Ministrado por Eduardo Ambrozio.

Psicólogo, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela IFRJ. Atua na área há 15 anos em empresas de grande, médio e pequeno porte.

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Público Alvo:

Curso de T&D é para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

Serão 03 Sábados:

Aulas nos dias 16/06/2018, 23/06/2018 e 30/06/2018.

Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.

SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES. 

As inscrições estão abertas até o dia 15/06/18!

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendemos de segunda-feira a sexta-feira das 10:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. Informe o seu nome completo, RG, o dia, o horário e o seu telefone para contato.

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Conteúdo programático:

• Conceito de Treinamento;

• Conceito de Desenvolvimento;

• Tipos de Treinamentos;

• Treinamentos Operacionais, Comportamentais, e-learning;

• Perfil técnico e comportamental do profissional de T&D;

• Confecção de materiais e dinâmicas de aprendizagem;

• Parte prática: Confecção de material e ministração do treinamento;

Ministrado por Eduardo Ambrozio.

Psicólogo, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela IFRJ. Atua na área há 15 anos em empresas de grande, médio e pequeno porte.

Valor do Investimento e forma de pagamento:

Serviços;

Recepção;

Segurança 24 horas;

Elevadores;

Sala Climatizada;

Internet Wi-fi;

Projetor;

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