quarta-feira, 13 de junho de 2018

PARTICIPANTES DO CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL DO MÊS DE JUNHO QUE INICIOU NO DIA 09/06/18.

RJ - Esse são os participantes do curso de Departamento Pessoal que iniciou no sábado dia 09/06/2018 na Triangular RH no Shopping Nova América no Office 1000.

A sala organizada, climatizada, material didático a mesa com o crachá de identificação e todo o conformo para os nossos participantes.

Você que ficou em dúvida em participar do nosso curso, não conseguiu liberação no trabalho para essa turma ou por qualquer outro motivo não deu para você fazer a sua inscrição, em breve estaremos anunciando uma nova data. Se organize e faça parte do próximo curso. Lembrando que as vagas são limitadas!

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito é necessário fazer o agendamento conosco. Atendemos de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00.
Contatos para agendamento:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br
Triangular RH.
Lapidando Talentos Humanos.


Postado por às

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - INÍCIO NO MÊS DE JULHO DIA 21/07/18.

Público Alvo:
Pessoa que deseja aprender as práticas do Departamento Pessoal ou se atualizar.

Serão 04 Sábados:
Aulas nos dias 21/07/18, 28/07/18, 04/08/18 e 11/08/18 o término.
Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 20H
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.
Inscrições abertas.

Informações:
Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. Informe o seu nome completo, RG, o dia, o horário, telefone para contato e a forma de pagamento.
Os nossos contatos para agendamento estão abaixo:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático e assuntos abordados.
Rotinas do DP:
• Admissão de Pessoal;
•ASO – exames
•Documentação para admissão
•Documentação para salário família.
•Documentação pra IR
•Tipos de contribuições (sindicais, confederativas e etc...).
•Tipos de contratações (Jovem aprendiz, estagiários, trainee e portadores de necessidades especiais).
• Benefícios; 

Folha de Pagamento:
•Salário base;
•Remuneração;
•Cálculos de horas extras;
•Cálculos de Adicional noturno;
•Cálculos e DSR s/horas extras;
•Cálculos de DSRs/adicional noturno
•Cálculos de Insalubre;
•Cálculos de Periculosidade;
•FGTS;

DESCONTOS
•Faltas e atrasos;
•INSS;
•IR (Imposto de renda);
•Salário família;
•Salário maternidade;
•Pensão alimentícia;

Cálculos:
• Cálculos de 13º terceiro;
• Cálculos de Férias;
• Cálculos de Rescisão;

Encargos Sociais
•FGTS
•INSS – EMPREGADOR E EMPREGADO
•RAT
•DESCONTO DE TERCEIRO
•IR
•PIS SOBRE FOLHA 

CONCEITO DE 
• SEFIP – GEFIP – GPS – CAGED – RAIS E DIRF 

Ministrado

Serviços;
Recepção;
Segurança 24 horas;
Elevadores;
Sala Climatizada;
Internet Wi-fi;
Projetor;
TV de LED e muito mais!

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Triangular RH
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
Postado por às

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE ANALISTA DE RH - INÍCIO DIA 28/07/2018 COM VALOR PROMOCIONAL.

Público Alvo:

O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

Serão 03 Sábados:
Aulas nos dias 28/07/2018, 04/08/2018 e 11/08/18.
Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES. 
Inscrições abertas.

Informações:
Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. Informe o seu nome completo, RG, o dia, o horário, telefone para contato e a forma de pagamento.
Os nossos contatos para agendamento estão abaixo:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático:
Recrutamento e Seleção;
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal. 
• Objetivo do Recrutamento. 
• Fontes de Recrutamento.

(Técnicas);
• Meios de recrutamento. 
• Recrutamento Interno, Externo e Misto.
• Seleção de Pessoal.
• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS).

Treinamento e Desenvolvimento;
• Integração do Colaborador na Organização.
• Conteúdo do Programa de Integração.
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento:
• Execução do Treinamento.
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento.
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO).

Pesquisa de Clima Organizacional;
• Objetivo da Pesquisa de Clima.
• PCO - Assuntos Abordados.
• PCO – Etapas.
• PCO – Benefícios.
• PCO – Resultados Esperado.

Avaliação de Desempenho;
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz.
• As Responsabilidades.
• Métodos.
• Comunicação Interna.
• A importância da Comunicação Interna de RH.
• Divulgação da Informação.
• Exemplos de Comunicação Interna.

O que faz um Analista de RH?
O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atua ainda como facilitador nas áreas de treinamento e desenvolvimento de RH, e com subsistemas relacionados à comunicação interna, integração de equipe, etc. 

    Ministrado por Eduardo Ambrozio.
Psicólogo, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela IFRJ. Atua na área há 15 anos em empresas de grande, médio e pequeno porte.

Valor do Investimento e forma de pagamento:

Serviços;
Recepção;
Segurança 24 horas;
Elevadores;
Sala Climatizada;
Internet Wi-fi;
Projetor;
TV de LED e muito mais!

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Triangular RH
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
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quarta-feira, 16 de maio de 2018

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – INÍCIO NO MÊS DE JUNHO DIA 16/06/18.

Público Alvo:
Curso de T&D é para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.

Serão 03 Sábados:
Aulas nos dias 16/06/2018, 23/06/2018 e 30/06/2018.
Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES. 
As inscrições estão abertas até o dia 15/06/18!

Informações:
Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendemos de segunda-feira a sexta-feira das 10:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. Informe o seu nome completo, RG, o dia, o horário e o seu telefone para contato.
Os nossos contatos para agendamento estão abaixo:
Whatsapp: (21) 9948-39448 ou e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático:
• Conceito de Treinamento;
• Conceito de Desenvolvimento;
• Tipos de Treinamentos;
• Treinamentos Operacionais, Comportamentais, e-learning;
• Perfil técnico e comportamental do profissional de T&D;
• Confecção de materiais e dinâmicas de aprendizagem;
• Parte prática: Confecção de material e ministração do treinamento;

Ministrado por Eduardo Ambrozio.
Psicólogo, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela IFRJ. Atua na área há 15 anos em empresas de grande, médio e pequeno porte.

Valor do Investimento e forma de pagamento:

Serviços;
Recepção;
Segurança 24 horas;
Elevadores;
Sala Climatizada;
Internet Wi-fi;
Projetor;
TV de LED e muito mais!

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Triangular RH
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
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terça-feira, 8 de maio de 2018

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - INÍCIO NO MÊS DE JUNHO DIA 09/06/18.

Público Alvo:
Pessoa que deseja aprender as práticas do Departamento Pessoal ou se atualizar.

Serão 04 Sábados:
Aulas nos dias 09/06/18, 16/06/18, 23/06/18 e 30/06/18 o término.
Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 20H
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.
As inscrições estão abertas até o dia 08/06/18!

Informações:
Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendemos de segunda-feira a sexta-feira das 10:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. Informe o seu nome completo, RG, o dia, o horário e o seu telefone para contato.
Os nossos contatos para agendamento estão abaixo:
Whatsapp: (21) 9948-39448 ou e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático e assuntos abordados.
Rotinas do DP:
• Admissão de Pessoal;
•ASO – exames
•Documentação para admissão
•Documentação para salário família.
•Documentação pra IR
•Tipos de contribuições (sindicais, confederativas e etc...).
•Tipos de contratações (Jovem aprendiz, estagiários, trainee e portadores de necessidades especiais).
• Benefícios; 

Folha de Pagamento:
•Salário base;
•Remuneração;
•Cálculos de horas extras;
•Cálculos de Adicional noturno;
•Cálculos e DSR s/horas extras;
•Cálculos de DSRs/adicional noturno
•Cálculos de Insalubre;
•Cálculos de Periculosidade;
•FGTS;

DESCONTOS
•Faltas e atrasos;
•INSS;
•IR (Imposto de renda);
•Salário família;
•Salário maternidade;
•Pensão alimentícia;

Cálculos:
• Cálculos de 13º terceiro;
• Cálculos de Férias;
• Cálculos de Rescisão;

Encargos Sociais
•FGTS
•INSS – EMPREGADOR E EMPREGADO
•RAT
•DESCONTO DE TERCEIRO
•IR
•PIS SOBRE FOLHA 

CONCEITO DE 
• SEFIP – GEFIP – GPS – CAGED – RAIS E DIRF 

Ministrado

Serviços;
Recepção;
Segurança 24 horas;
Elevadores;
Sala Climatizada;
Internet Wi-fi;
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Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
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segunda-feira, 2 de abril de 2018

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - INÍCIO NO SÁBADO DIA 19/05/2018.

O que faz um Analista de RH?
O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atua ainda como facilitador nas áreas de treinamento e desenvolvimento de RH, e com subsistemas relacionados à comunicação interna, integração de equipe, etc. 

 Público Alvo:
O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes, pessoas interessadas ao tema.

Serão 03 Sábados:
Aulas nos dias 19/05/2018, 26/05/2018 e 02/06/2018.
Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES. 
Inscrições abertas!

Informações:
Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular RH é necessário fazer o agendamento conosco. Atendemos de segunda-feira a sexta-feira das 10:00 às 19:00 e aos sábados das 09:00 às 13:00. Informe o seu nome completo, RG, o dia, o horário e o seu telefone para contato.
Os nossos contatos para agendamento estão abaixo:
Whatsapp: (21) 9948-39448 ou e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático:
Recrutamento e Seleção;
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal. 
• Objetivo do Recrutamento. 
• Fontes de Recrutamento.

(Técnicas);
• Meios de recrutamento. 
• Recrutamento Interno, Externo e Misto.
• Seleção de Pessoal.
• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS).

Treinamento e Desenvolvimento;
• Integração do Colaborador na Organização.
• Conteúdo do Programa de Integração.
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento:
• Execução do Treinamento.
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento.
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO).

Pesquisa de Clima Organizacional;
• Objetivo da Pesquisa de Clima.
• PCO - Assuntos Abordados.
• PCO – Etapas.
• PCO – Benefícios.
• PCO – Resultados Esperado.

Avaliação de Desempenho;
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz.
• As Responsabilidades.
• Métodos.
• Comunicação Interna.
• A importância da Comunicação Interna de RH.
• Divulgação da Informação.
• Exemplos de Comunicação Interna.
• Ocultar mensagem original.

    Ministrado

Valor do Investimento e forma de pagamento:

Serviços;
Recepção;
Segurança 24 horas;
Elevadores;
Sala Climatizada;
Internet Wi-fi;
Projetor;
TV de LED e muito mais!

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Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
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